MIRAGGI PER NON STRUTTURATI

Nelle prime quattro tornate di concorsi per il raggiungimento dell’idoneità alla fascia dei professori associati, il ddl sullo stato giuridico dei docenti universitari in esame al Senato riserva ai ricercatori confermati (cioè ai ricercatori “a vita”) con almeno tre anni di insegnamento alle spalle il 15 per cento di posti in più. Considerando che – secondo la banca dati del Miur – sono circa 23 mila i ricercatori confermati, che di questi 23 mila ricercatori la stragrande maggioranza vanta, oltre alla ricerca, un’esperienza di parecchi anni di docenza (le età più diffuse sono 36-37 anni e 55-56 anni), e che nei concorsi per associato la docenza è un criterio di valutazione, è facile capire come per i futuri ricercatori a tempo determinato e per gli altri non strutturati la carriera accademica sembri sempre più un miraggio. Infatti per i prossimi 8 anni (visto che i concorsi si ripetono ogni due anni), oltre a competere con un numero enorme di avversari già molto avvantaggiati, i non strutturati si troveranno davanti anche parecchi vincitori a tavolino, cioè i ricercatori confermati che beneficeranno della quota di idoneità riservata per loro dal ddl.
A questi numeri si aggiunga anche il fatto che il passaggio di fascia di un candidato costa alle università solo la differenza tra uno stipendio da ricercatore e quello da associato, mentre assumere un non strutturato (seppure con contratto triennale) costa molto di più, oltre il doppio. E’ per questo che già oggi – stando ai calcoli del Comitato nazionale per la valutazione del sistema universitario – circa il 90 per cento dei professori universitari fa carriera nell’ateneo in cui è entrato come ricercatore. Per i nuovi arrivi dunque la coda al casello è molto, ma molto lunga, anche perché, dice espressamente il ddl, dall’attuazione delle nuove disposizioni di legge, «non devono derivare nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica».